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Titolo

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Specialista Paghe

Descrizione

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Siamo alla ricerca di uno Specialista Paghe altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team delle risorse umane. Il candidato ideale sarà responsabile dell'elaborazione accurata e puntuale delle buste paga, della gestione dei contributi previdenziali e fiscali, e del rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro. Questa figura professionale svolge un ruolo cruciale nel garantire che i dipendenti ricevano la retribuzione corretta e che l'azienda sia conforme alle leggi sul lavoro. Lo Specialista Paghe lavorerà a stretto contatto con il reparto HR, il dipartimento contabile e i consulenti esterni per assicurare una gestione efficiente e trasparente delle retribuzioni. Sarà inoltre responsabile della raccolta e verifica dei dati relativi alle presenze, ferie, malattie e straordinari, nonché della preparazione dei modelli fiscali e contributivi (es. CU, 770, UNIEMENS). Il candidato ideale possiede una solida conoscenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL), delle normative fiscali e previdenziali italiane, e ha esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione delle paghe. È richiesta una forte attenzione ai dettagli, capacità organizzative e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona precisa, affidabile e appassionata del settore paghe e contributi, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Elaborazione delle buste paga mensili per i dipendenti
  • Gestione dei contributi previdenziali e fiscali
  • Verifica delle presenze, ferie, malattie e straordinari
  • Preparazione e invio dei modelli CU, 770, UNIEMENS
  • Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
  • Applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
  • Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti
  • Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e cessazione
  • Collaborazione con il reparto contabilità per la quadratura dei costi
  • Monitoraggio delle scadenze fiscali e contributive

Requisiti

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  • Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana
  • Capacità di utilizzo di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem)
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati sensibili
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Conoscenza dei principali CCNL
  • Disponibilità a formazione continua

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nell'elaborazione delle buste paga?
  • Hai mai utilizzato software come Zucchetti o TeamSystem?
  • Conosci i principali contratti collettivi nazionali di lavoro?
  • Come gestisci le scadenze fiscali e contributive?
  • Hai esperienza nella preparazione dei modelli CU e 770?
  • Come garantisci la riservatezza dei dati dei dipendenti?
  • Hai mai collaborato con consulenti del lavoro esterni?
  • Quali sono le tue competenze in ambito normativo e fiscale?
  • Come gestisci eventuali errori nelle buste paga?
  • Hai esperienza nella gestione di più sedi o aziende?